说起我这个“明日香育成计划”，也是挺偶然的。前段时间整理旧物，翻出来这么个老伙计，以前玩过一点，但没坚持下去。这回心血来潮，就想着，诶，干脆从头到尾好好“培养”一回明日香，看看能整出个啥名堂来。
刚开始那几天，我真是两眼一抹黑。这游戏，它也不给你个新手教程啥的，上来就是一堆选项，日程安排、训练项目、还有各种数值，看得我头都大了。明日香那丫头，脾气又不是盖的，稍微安排不如意，那小脸“唰”就拉下来了，同步率、好感度“噌噌”往下跌，搞得我头都大了。我记得头一个礼拜，几乎天天都是红脸警告，差点就想砸手柄了。
后来我寻思着，这不行，得找找规律。我开始留意那些攻略上零零散散提到的小细节，比如什么“礼拜二上午在学校可以遇到明日香”，还有“礼拜二下午体育课也能遇到她”。我就试着在这些时间点多安排些对应的活动。你还别说，真有点用！能触发一些平时看不到的对话和小事件，对了解她的想法有点帮助。
慢慢地，我摸索出一点门道。这育成计划，说白了就是当爹当妈，得操心她的学习、训练，还得顾及她的心情。我当时的重心主要放在这么几块儿：
- 同步率：这个绝对是核心，没同步率，EVA都开不了，别的都是白搭。所以各种同步率测试、冥想训练，那是排得满满的。
- 战斗能力：毕竟是王牌驾驶员嘛将来打使徒还得靠她。所以格斗训练、射击训练也没少安排。有时候练得太狠，她还会抱怨，我就得赶紧安排点娱乐活动给她放松一下。
- 文化课：也不能光打打杀杀，学习成绩也得跟上不是？虽然她好像对这个不太感冒，但咱当“监护人”的，总得尽力。
- 情绪管理：这个最头疼！明日香那性格，大家都懂的，傲娇又敏感。我得时刻关注她的状态，有时候还得特意安排和真嗣或者其他人互动，希望能改善改善她的人际关系，虽然效果嘛……也就那样。
我记得有段时间，为了刷某个特定结局需要的数值，我真是把日程表精确到每一个小时。早上让她学习，下午高强度训练，晚上还得补课或者进行心理辅导。那段时间，我感觉自己比明日香还累，天天对着屏幕琢磨怎么才能让她高高兴兴地去完成任务。有时候一个不小心，数值没达标，或者错过了某个关键事件，那真是懊恼得不行，只能读档重来。
中间也遇到不少坎儿。比如，有时候为了提升战斗力，把训练强度拉太高，结果明日香直接病倒了，好几天都不能活动，之前的计划全被打乱。还有就是，游戏里那些选项，有时候真是逼死选择困难症。选错了，可能就直接走向一个不太理想的结局。我试过好几次，因为一个小小的决策失误，导致整个周目都白费了。
磕磕绊绊地，总算是把一个育成周期给跑完了。看到明日香能独当一面，或者达成某个还不错的结局，心里头那股成就感还是挺足的。虽然过程挺折腾人，有时候也被她气得够呛，但回过头想想，也挺有意思的。我感觉这不像是在玩游戏，更像是在体验一种陪伴成长的过程，虽然是虚拟的。
这个“明日香育成计划”实践下来，虽然费时费力，但确实让我对明日香这个角色有了更深的理解。不再是单纯看动画时那个标签化的“傲娇双马尾”，而是感觉她更像一个活生生、有血有肉的小姑娘，有她的优点，也有她让人头疼的缺点。这可能就是养成游戏的魅力所在，让你全身心投入进去，去关心一个角色的点点滴滴。下次有空，说不定我还会再试试“绫波丽育成计划”，换换口味，哈哈。
