有团就有聚效果好不好?(5个方法快速提升团队氛围)

上周三开部门例会我就觉着不对劲儿,会议室里死气沉沉的。领导问谁有想法,一帮人盯着电脑屏幕装鸵鸟,连平时最爱叭叭的小张都蔫了。散会时领导把我拽到走廊:“老刘,这团队氛围跟停尸房似的,你点子多,想想辙?”

说干就干

我立马跑去茶水间翻出半包受潮瓜子,抓了俩95后问:“年轻人,搞团建想要”他俩翻白眼:“刘哥,别整尬的,上次生日会唱k差点把我送走。”这话醍醐灌顶——之前砸钱搞的聚餐K歌,效果跟喂狗差不多。

第一招:零食自由
  • 周一扛着三箱零食冲进办公室,薯片辣条堆成山
  • 结果头三天没人敢动,行政小妹偷偷问我:“刘哥,这算贪污经费不?”
  • 周五直接把箱子戳在过道正中央,贴了张“手慢无”
  • 下午三点全空了,采购部的老王还追着问:“牛肉干啥时候补货?”
第二招:给摸鱼正名

周二我把会议室改名“摸鱼岛”,结果当天全组挤在里面开黑。领导推门看见王者荣耀战况激烈,脸都绿了。我赶紧堵门解释:“这叫战略充电!”顺手把每周三15:00-16:00钉钉设成免打扰。现在周三下午电脑后头全是一排充电线,键盘声噼里啪响得跟放鞭炮似的。

血泪教训

周四搞开放麦简直翻车现场。话筒在会议室传了三圈,只有空调在呼呼响。我硬着头皮讲段子:“为什么程序员总分不清万圣节圣诞节?”底下齐刷刷抬头等答案。“因为Oct31等于Dec25!” 财务大姐看傻子似的瞅我:“老刘,你代码写疯了?”

灰溜溜回去改方案:

第三招:树洞盲盒
  • 周五搬来贴满贴纸的匿名意见箱
  • 塞进五张星巴克卡当诱饵
  • 周一开箱吓一跳——38张纸条骂食堂肉包子像橡皮泥
  • 行政主管第二天就换了供应商
第四招:甩锅锦标赛

这招简直血赚。上周五把项目延期原因写成纸条抽签,销售抽到“客户需求变更”,当场蹦起来喊冤:“明明是测试没测完!”测试组直接摔本子:“前端代码跟蜘蛛网似的!”吵到快下班,突然发现根本没人记得追究责任了,全在互相甩表情包。

意外暴击

第五招:丑照银行完全是歪打正着。团建照片墙里有张新人在海边被浪拍成落汤鸡的抓拍,我顺手打印贴冰箱上。结果三天内有人贴了产品总监吃螺蛳粉嗦到满身油点子的照片,HR偷偷加了码:爆照一次换一天调休。现在公司走廊跟八卦小报编辑部似的,连CEO二十年前杀马特造型都被挖出来了。

折腾半个月效果出奇:

  • 晨会迟到率从50%降到10%——都知道前十分钟有人发趣图
  • 上周五新人居然主动要复盘会议记录(震惊我全家)
  • 昨天撞见小张在摸鱼岛教领导玩金铲铲

现在零食箱补货跟打仗一样,行政部直接批了月度采购经费。要我说,所谓团队凝聚力,不就是让大伙儿理直气壮薅公司羊毛嘛