统治与文明的平衡点在哪?3个真实案例揭晓答案

行,今天唠唠这个主题。本来琢磨统治和文明这玩意儿挺虚的,结果发现生活里处处是例子,干脆拿我自个儿遇上的三件事儿说道说道。

头一件儿事:查资料碰上的怪事

那会儿在网上乱翻,想找点历史书里统治和文明咋平衡的例子。扒拉到那个英国女王的事儿,说奥运会上搞个降落伞出场。看得我一愣一愣的,心想这不整活吗?接着看下去才品出味儿来,噢!关键不是在天上飘,是告诉大伙儿,王也得守法,跟咱老百姓一样在规矩框子里过日子。这跟我后来工作碰上的糟心事还挺像。

第二件儿事:被公司的“统治”压得喘不过气

真事儿。之前那家公司,小领导管得贼他妈细,恨不得每分钟喘几口气都给你规定早上打杯咖啡超过三分钟,KPI就给你记一笔。下班打卡晚一秒?扣钱!厕所上久了都要盘问,整得人人自危,干活跟坐牢似的。咱也是服气,这叫哪门子“管理”?这叫“统治”到骨子里去了!

结果?好戏在后头。大伙儿表面上唯唯诺诺,背地里摸鱼手段层出不穷。装摄像头盯着屏幕?鼠标挂件自己动!装打卡软件?互相代刷!你定规矩,我就钻空子。整个部门效率低得一塌糊涂,死气沉沉。领导以为是管得严,高压之下,人琢磨的都是怎么糊弄你,正经心思谁还放在干活创新上?文明?不存在的,只剩下规则下的互相提防了。

更邪乎的是,有一天领导突然给我穿小鞋,说我“效率低下”,愣是把我开了。后来一打听,敢情是部门要换大领导,怕站错队,先把我们几个“老人”清出去。规矩是他们的,解释权也是他们的?这统治,玩得真溜!

第三件儿事:看恐龙灭绝文章,豁然开朗

当时被开了挺郁闷,刷手机看到篇讲恐龙为啥没整出文明的。恐龙统治地球多久?上亿年!体格又猛,爪子还利,但脑子跟核桃仁似的?人家压根儿不需要!那时候环境好得冒泡,林子多食物足,天天吃饱了就完事儿。管它叫“统治”?我看更像是生态链里刚好它们最猛,根本用不着费脑子搞啥精细管理或者文明建设。

恐龙要是遇到我们公司那领导,估计也得完蛋——就靠那点小脑仁儿,连考勤都玩不转!

实践出真知呗

扯完这几件破事,我感觉这平衡点在哪,也咂摸出点滋味儿了:统治得像英国那位老太太,“王”也得在规矩里蹦跶,不能觉得自己高高在上。 我们公司领导那种,高压细管,管得人心都散了,别说发展了,维持都够呛。文明要扎根,得有空间喘气。恐龙那会儿环境太舒坦,没动力长脑子;现在有些工作环境把人榨得太干,也没精力长脑子。

我自己被开了之后,反倒解脱了。找了个节奏慢点的小地方打杂,没那么些条条框框压着,晚上还能琢磨点自己爱好的东西,反而感觉脑子活络了不少。统治宽松点,文明(起码我自己这点生活“文明”)才有点儿扎根的意思。

所以您问我平衡点在哪儿?就四个字:别过头了。统治太紧,文明完蛋;统治太松(像恐龙那么“佛”),文明压根儿起不来。尺度拿捏?这就看各家本事了。反正我现在待的地儿,领导睁只眼闭只眼,日子过得还挺有人味儿。